发改委严令，不得违法延长工作时间，违规企业将面临重罚

随着我国经济的快速发展，劳动力的市场需求日益旺盛，一些企业为了追求更高的生产效率，往往忽视员工的合法权益，违法延长工作时间，为规范企业用工行为，切实保障劳动者权益，国家发展和改革委员会（以下简称“发改委”）近日发布严令，明确指出企业不得违法延长工作时间,违规企业将面临重罚。

近年来，我国劳动者的权益保障问题备受关注，一些企业为了追求经济效益，不顾国家法律法规，采取违法手段延长员工工作时间，严重损害了员工的身心健康和合法权益，这不仅影响了劳动者的生活质量,还可能导致社会不稳定因素的滋生。

针对这一问题，发改委此次发布的严令明确指出，企业必须遵守国家有关劳动法律法规，严格执行工时制度，不得违法延长工作时间,具体要求如下：

此次发改委的严令，对于维护劳动者权益具有重要意义,以下将从以下几个方面进行分析：

保障劳动者身心健康

长时间工作容易导致劳动者身心疲惫，甚至引发各种职业病，发改委的严令要求企业不得违法延长工作时间，有助于减轻劳动者的工作压力,保障其身心健康。

提高劳动者生活质量

违法延长工作时间会导致劳动者家庭生活时间减少，影响家庭和谐，发改委的严令有助于劳动者合理安排工作和生活,提高生活质量。

维护社会公平正义

企业违法延长工作时间，不仅损害劳动者权益，还可能导致社会贫富差距加大，发改委的严令有助于维护社会公平正义,促进社会和谐稳定。

促进企业健康发展

企业追求经济效益的同时，应注重履行社会责任，遵守国家法律法规，尊重劳动者权益，有助于企业树立良好的企业形象,促进企业健康发展。

为了确保严令的有效实施,发改委将采取以下措施：

发改委此次发布的严令，对于规范企业用工行为，保障劳动者权益具有重要意义，希望各企业能够严格遵守国家法律法规，切实履行社会责任，共同营造一个公平、和谐、稳定的劳动关系环境。